Articles

lugar de trabajo Opciones Presents Adapt, una herramienta de resiliencia organizativa para evaluar el impacto del bienestar y el rendimiento en el trabajo

15 de junio 2020 07h29 He | Fuente: Opciones de lugar de trabajo

Raleigh, NC, 15 de junio de 2020 (Globe Newswire) – En un contexto de recuperación de actividades progresivas, las opciones de trabajo (WPO) anuncia el lanzamiento de su cuestionario de adaptación en la resiliencia organizativa para poder Ayude a las empresas que midan el impacto de COVID-19 sobre el bienestar y el desempeño de sus empleados.

Resistencia al estrés y el nivel de resiliencia de muchas empresas fueron probados por la pandemia de COVID-19, Los empleados y gerentes enfrentan un período de incertidumbre. La reapertura de los lugares de trabajo, que involucra varias restricciones, continuará probando esta resiliencia.

«En un entorno cambiante, las empresas deben evaluar los niveles de estrés de sus empleados. Y los efectos en su salud mental, «Dice Alan King, director ejecutivo de opciones de trabajo. «Mientras las compañías se esfuerzan por seguir una nueva forma de operar en un mundo posterior a la cuarentena, no pueden perder de vista las necesidades de sus empleados. Ante los cambios no publicados y una enfermedad nos sumergió a la continua incertidumbre y ansiogeno, los gerentes no pueden tomar para Efectivo de dinero o incluso la capacidad de sus empleados para seguir un nuevo camino «.

El cuestionario de adaptación en la resiliencia organizacional es el primer elemento de la nueva oferta WPO. Este cuestionario está diseñado para evaluar la percepción de los empleados y gerentes de las diferentes fases de COVID-19 en cuanto a su experiencia profesional y su capacidad para lidiar con el cambio. La evaluación del nivel de estrés y resiliencia se basa en escalas de mediciones científicamente validadas. Este cuestionario simple, corto, seguro y fácil de acceder estará disponible en varios idiomas. Se puede completar en una computadora, una tableta o un teléfono inteligente en unos siete minutos.

Una vez que el cuestionario es completado por los empleados y gerentes, los datos se compilan en un informe completo con recomendaciones específicas para permitir que las empresas se reconcilien Rendimiento, compromiso y preservación de los empleados.

El cuestionario y el informe de adaptación completo permite a los empleadores detectar posibles cuestiones organizativas. Miden la prevalencia del estrés y el trauma entre los empleados, sus prioridades de vida profesional, sus opiniones sobre los viajes en el hogar, sus principales expectativas en este contexto de salud y sus preocupaciones sobre el riesgo de infección. Estas lecciones se pueden utilizar en el desarrollo de estrategias, la implementación de nuevos programas de apoyo y el plan de comunicaciones. Los resultados del cuestionario contribuyen a crear un entorno en el que los empleados se sienten escuchados y seguros en este nuevo mundo de trabajo.

El cuestionario y el informe completo de adaptación son asequibles para las empresas de cualquier tamaño. Las opciones en el lugar de trabajo también pueden acompañar a las empresas en la definición de programas de apoyo, capacitación para gerentes y empleados y el desarrollo de soluciones personalizadas durante sesiones adicionales. Como proveedor de servicios integrado para el bienestar de los empleados, las opciones de trabajo ofrecen una amplia gama de servicios dedicados a fortalecer la resiliencia que se puede entregar virtualmente a los gerentes y empleados.

para cualquier suplemento de información sobre el Adaptar el cuestionario en la resiliencia organizativa y los productos Servicios Opciones de trabajo, contáctenos en la siguiente dirección: [email protected]

Acerca de las opciones de trabajo

Las opciones de trabajo ayudan a los empleados a reconciliar el trabajo, la familia y las necesidades personales para ser más saludables, más felices y más productivas, tanto personales como profesionalmente. Los servicios de clase mundial para el apoyo, la eficiencia y el bienestar de los empleados proporcionados por nuestra compañía proponen información, recursos, orientación y consultas sobre diversos temas, que van desde la atención hasta los dependientes y el estrés de la gestión en los servicios clínicos y los programas de bienestar.

Aprovechando una red internacional de proveedores calificados y profesionales, las opciones de trabajo es el mayor apoyo global de proveedores para empleados y servicios de trabajo de conciliación / vida personal.Nuestros centros de servicios en los Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido, Irlanda, Portugal, Francia, Bélgica, Emiratos Árabes Unidos, Singapur, Japón, China, India e Indonesia apoyan a más de 65 millones de empleados en 100,000 empresas y más de 200 países & Territorios.

Para obtener más información, visite www.workerplaceoptions.com.

Contacto:
Siham Nogueira
Siham. [email protected]
+33 142918503 x 74228

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *