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Restaurante de títulos: ¿Cuáles son las obligaciones del empleador '?


Tres reglas elementales

Antes de cualquier cosa, sepa que:

  • La cantidad de boletos de restaurante debe distribuirse de acuerdo con el número de días Trabajado por el empleado
  • No puede vender los boletos de restaurantes a sus empleados
  • , no puede ser reembolsado por el restaurante del título por la compañía emisora, a menos que su empleado abandone la «compañía

El titulo-restaurante no es obligatorio

No tiene que ofrecer restaurantes y restaurantes a sus empleados.

Si lo desea, puede Establezca otra forma de apoyo para restaurar a sus empleados:

  • una cesta de bajo
  • un restaurante de almuerzo
  • un restaurante
  • Atención, debe proporcionar un chef en la oficina
  • de las bandejas

Ubicación dedicada a la restauración si sus empleados quieren comer en su lugar de trabajo. De 25 empleados, se debe colocar un verdadero local dedicado con el equipo para mantener y calentar sus comidas.

La cantidad del título-restaurante es gratuita

es totalmente gratuita para Solucione la cantidad del restaurante del título para sus empleados, incluso si está limitado por el umbral de exención de las contribuciones de la seguridad social y la gestión del máximo 60%.

Por su parte, su colaborador será limitado a 19 € por día, para ajustar todo o parte de su comida. Si excede esta cantidad, tendrá que pagar el saldo por otro método de pago personal.

El soporte del título-restaurante es al menos un 50%

en el empleador , Debe financiar parte del restaurante del título. Puede elegir pagar el 50% al 60% de su valor, el resto será responsabilidad de su empleado.

Por ejemplo, propones una cantidad de 14 euros por restaurante del título. Dependiendo del cuidado elegido, pagará 7 € (si el 50% de participación) a € 8.40 (si la participación del 60%). El empleado pagará el resto.

Ejemplo: Para un título a 11 euros, deberá pagar de 5.50 a 6.60 euros y su empleado de 4.40 a 5,50 euros.

bajo Ciertas condiciones, su participación en la financiación de los valores del restaurante puede estar exenta de las contribuciones de la seguridad social. Según las modalidades de 2019, su participación debe limitarse a € 5.52 para reclamar una exención.

Leer también: ¿Es el título del restaurante el título prepago más ventajoso para su negocio?

Más allá de esta cantidad, su contribución se tendrá en cuenta en la base del cálculo de las contribuciones.

Banniere-Transmisor

La distribución De los restaurantes se refiere a los empleados

como empleador, solo sus empleados pueden beneficiarse del título-restaurante si se propone, independientemente de la «naturaleza o la forma legal del contrato de trabajo». Son nominativos y utilizables solo por la persona interesada.

Los colaboradores en cuestión deben estar vinculados a su negocio por un contrato de empleo. Pueden estar en CDI, CDD o incluso temporal ‘. Los aprendices y los empleados de teletrabajo también son elegibles.

El tratamiento debe ser equivalente a todos los empleados

El restaurante del título, ya sea desmaterializado o en papel, es una ventaja social que está enmarcada por una regulación estricta. . Según la CNTR (comisión nacional de los valores del restaurante), debe otorgarse de manera igual a todos los empleados del empleado de la empresa. La cantidad por boleto y la cantidad de valores otorgados por el empleado deben ser los mismos para todos.

Sin embargo, tiene la posibilidad de distribuir títulos de restaurantes solo una parte de sus empleados. Solo una condición: sus otros empleados deben obtener una indemnización cuya cantidad es equivalente a su contribución financiera en el título-restaurante.

Los avisos obligatorios deben aparecer

para que el restaurante del título de papel sea Válido, varias información deben aparecer en su frente:

  • El nombre y la dirección de su empresa
  • El nombre del colaborador del beneficiario
  • la cantidad de El título
  • el año de emisión
  • El nombre y la dirección de la institución bancaria a la que se presentarán los títulos en el reembolso
  • el número de identificación del título

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