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Salário de um auditor interno certificado: um guia salarial da CIA nos Estados Unidos.

como Você pode saber, uma carreira de auditor interna é financeiramente estável. No entanto, o que você pode ignorar talvez seja uma carreira de auditor interna certificada (CIA) é financeiramente lucrativa. Um estudo sobre o salário de auditores internos certificados revela que você pode ganhar muito dinheiro como um auditor interno certificado. Além disso, o bom salário do auditor interno certificado é apenas um dos muitos benefícios da CIA. Então, se você se interessa especificamente na certificação e se perguntar “quanto os auditores internos são em geral, use este guia no salário da CIA nos Estados Unidos para ver o quanto você pode ganhar como uma CIA.

Tabela de conteúdos

Causas do aumento do salário dos auditores internos

Como muitas outras grandes carreiras, a da auditoria interna se desenvolve como a demanda por profissionais competentes aumenta. Além disso , áreas como a auditoria interna estão se tornando cada vez mais importantes para as empresas em todo o mundo. De fato, o Escritório dos Trabalhistas dos EUA planejou que os contadores e auditores de emprego aumentarão em 10% entre 2016 e 2026. O Guia de Robert Half Salary 2019 também menciona auditoria interna como uma das posições mais procuradas e a certificação da CIA como uma das melhores certificações na contabilidade de campo, finanças e A partir da auditoria.

Além disso, a escassez de talentos de auditoria interna, particularmente a nível superior, apenas aumenta o desespero nessas empresas. E quando existem solicitações e escassez, a remuneração dessas posições aumenta naturalmente. Portanto, se você estiver interessado em se tornar CIA, você pode ganhar muito dinheiro através do alto nível de pagamento de um auditor interno certificado.

Salário médio de um auditor interno

e acordo com o Instituto de auditores internos (IIA), os auditores internos certificados ganham US $ 38.000 a mais por ano do que os auditores internos não certificados.

e, embora o relatório anual da IIA na remuneração dos auditores internos não seja mais acessível Os locais públicos, de emprego, como de fato, o glassdoor e a payscale alcançaram suas próprias investigações nos salários dos auditores internos. De acordo com suas conclusões, o salário médio de um auditor interno certificado varia entre US $ 69.000 e US $ 84.000.

Certified auditores internos Salários escala

Além disso, o guia Robert meio salário em 2019 fornece informações sobre o salários anuais de auditores internos, contabilidade corporativa e serviços financeiros. Assim, podemos ver que a certificação da CIA permite que os auditores internos conquistem anualmente entre US $ 16.750 e US $ 157.250 mais do que os auditores internos não certificados, dependendo da sua posição e anos de experiência. Da mesma forma, os auditores internos certificados e contabilidade podem ganhar mais de US $ 2550 e US $ 81.250 por ano do que os auditores internos não certificados.

Para uma preparação eficaz na certificação da CIA, traga-se. O único centro de treinamento credenciado por o IIA em Camarões e na sub-região África Central. Instituto de Excelência Profissional https://ipeonline.net/

Escala de compensação de auditores internos Certificado em Companhia

Título / Experimento Gama de salário anual

Responsável Auditoria Interna /

Vice-Presidente da Auditoria Interna / $ 213.000- $ 285.000

Remuneração de Auditoria Interna

Escala Remuneração de Auditoras Internas Certificadas em Financeiro Serviços

Título / Experiência Anual Salário Fork

Auditor Interno – Gerente $ 128.500- $ 170.750

Auditor Interno 3 a 5 anos US $ 98,750- $ 129.250 US $ 129,250

Auditor Interno 1 a 3 anos US $ 83.000- $ 110.750

Fatores que afetam o salário dos auditores internos

Embora essas figuras sejam emocionantes, os ouvintes internos não podem obter salários Tão importante quanto a combinação perfeita de pontos em seu cv. Por exemplo, para obter um salário inicial mais alto, você deve ter habilidades muito boas e maior experiência do que o auditor interno padrão. A certificação da CIA é também essencial para maior remuneração desde o início.

Recentemente, o IIA informou que o número de organizações não concedia um aumento anual dos auditores internos estava aumentando.Portanto, você realmente precisa aumentar suas qualificações se quiser se destacar do pacote com um potencial de remuneração e alta potência de negociação. Para tirar o máximo proveito de um bom salário de auditor interno, você deve ter a experiência e experiência do mais alto nível. E você pode adquirir tais qualificações com um mestre na auditoria interna, uma especialização setorial e, mais importante, certificações como a CIA.

Para ir para a escassez de diplomas profissionais no campo do campo. Interno Auditoria na África, Instituto de Excelência Profissional, o Parceiro da UNI da IIA e do Instituto de Controle Interno em Camarões, criou com o estado dos Camarões, o diploma de qualificação profissional na auditoria interna. O currículo de preparação da CIA no IPE permitirá aos candidatos que atenderão aos critérios para ganhar dois títulos. Um diploma nacional, DQPAI e certificação internacional, a CIA.

Um dos estudos recentes da EI sobre a compensação revelou que nos Estados Unidos, o salário mediano dos auditores foi 14% mais alto do que os de os ouvintes segurando uma licença simples. Além disso, a lacuna de remuneração mostra uma distância ainda maior entre os auditores com várias certificações e aqueles que não têm nenhum, porque os auditores certificados são aqueles que ganham mais dinheiro.

Claro, o tipo de empresa para o qual você O trabalho e a localização desta empresa também afetam o valor que você pode esperar ganhar um ano. Mas onde quer que você vá, a certificação da CIA prova que você conhece seu trabalho e está muito comprometido com este setor.

A comparação entre o salário de uma CIA certificada e a de um único auditor interno. Em várias posições Dois diferentes setores financeiros que você pode suficientemente tudo o que você pode ganhar com a CIA.

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Salário de um iniciante de auditor interno

Os auditores internos iniciantes têm até um ano de experiência. Assim, com a menor experiência possível, você pode esperar que o salário de um auditor interno iniciante seja o mais baixo possível. No entanto, a CIA ajuda você a ganhar, mesmo se você ainda é muito novo no jogo.

O salário anual de um auditor interno não regionado varia entre US $ 38,250 e US $ 46.250. Mas os auditores internos iniciantes certificados pela ICA podem ganhar entre US $ 55.000 e US $ 71.500 por ano em business.

salário de auditores internos

Nível de certificação Os setores tradicionais

Não certificado $ 38,250- $ 46.250

certificado US $ 55.000- $ 71.500

Salário do Auditor Interno Júnior

Os auditores internos do Junior estão no cargo de 1 a 3 anos. Embora os auditores internos júnior ganhem muito mais do que os auditores internos iniciantes, os auditores júnior internos incertificados mal abordam os auditores internos júnior certificados. Portanto, para aumentar seu potencial de compensação, você pode ganhar mais experiência, que leva tempo, recebendo uma certificação, que leva menos tempo e permite avançar rapidamente em seus aumentos salariais.

na contabilidade comercial, Auditores júnior internos incorrigidos ganham entre US $ 58,250 e US $ 71.000 por ano. Por outro lado, os auditores internos júnior certificados podem ganhar entre US $ 84.250 e US $ 95.000 por ano.

e nos serviços financeiros, um auditor júnior interno não registrado ganha entre US $ 57.750 e US $ 70.250 por ano. Mas um auditor interno júnior certificado pode bolso entre 83.000 e US $ 110.750 durante seus primeiros anos.

Salário de auditores internos júnior

nível de certificação Os setores tradicionais Serviços financeiros

Não certificado $ 58,250- $ 71.000 $ 57,750- $ 70.250

Senior Auditor Interno Salário

Um auditor interno sênior acumulou 3 a 5 anos de experiência. Enquanto os auditores internos não certificados continuam a ver seu salário regularmente à medida que adquirem mais conhecimento e habilidades em seu trabalho, os auditores internos seniores certificados estão começando a ganhar cerca de US $ 30.000 a US $ 40.000 a mais do que os auditores internos seniores não certificados em um ano. / p>

Então, um auditor interno sênior não regionado recebe aproximadamente 75.000 a US $ 87,250 por ano. É claro que os auditores internos seniores certificados ganham mais, com renda de aproximadamente US $ 105.000 a US $ 120.250. Além disso, mais de um ano, um auditor interno interno sênior especializado em finanças e contabilidade. Vai entre 68.750 e US $ 87.500.Como resultado, um auditor interno sênior certificado ganha entre US $ 98.750 e US $ 129.250.

Senior Senior Salário Auditoso Interno

Nível de Certificação Setores Tradicionais Serviços financeiros

não Certificado $ 75.000- $ 87.250 $ 68,750- $ 87.500

Certificado $ 105.000 $ 120.250 $ 98,750- $ 129.250

salário do gerente de auditoria interna

um gerente da auditoria interna tem cerca de 5 a 10 anos de experiência. E um salário digno do nome acompanha essa experiência, especialmente quando é certificado. Como evidenciado pelos salários abaixo, diferenças significativas entre os auditores internos não certificados e os de auditores internos certificados começam a tornar mais extensão nesta fase. Por exemplo, um gerente de auditoria interna certificado pode ganhar cerca de US $ 52.250 mais do que um gerenciador de auditoria interna não certificado.

Em muitos setores de negócios, um gerenciador de auditoria interna. Não certificado pode receber entre 96.750 e US $ 112.750 por ano. Por outro lado, um gerente de auditoria interna certificado recebe entre US $ 134.500 e US $ 157.500 por ano.

Similarmente, em serviços financeiros, uma pessoa responsável pela realização de auditoria interna ganhos entre 89.500 e US $ 118.500. Por outro lado, um gerente de auditoria interna certificado ganha entre US $ 128.500 e US $ 170.750.

Salário de gerentes de auditoria interna

nível de certificação Serviços de setores tradicionais financeiro

Não certificado US $ 96.750- $ 112.750 $ 89.500- $ 118,500

$ 134.500- $ 157.500 $ 128.500- $ 170,750

Salário do Diretor de Auditoria Interna

Finalmente, uma vez que você está no topo da empresa, você também está no topo da gama de salários. Além do diretor da auditoria interna, outros títulos que os auditores internos podem surgir uma vez que subiram os níveis da empresa são os diretos da auditoria e vice-presidente da auditoria interna. E no lado dos serviços financeiros, os auditores internos seniores podem ser promovidos para o posto de controlador ou diretor financeiro. Os juros para qualquer auditor interno tomar um interesse pelo especialista em controlo interno certificado proposto pelo IPE em parceria com o Instituto de Base de Controle Interno nos EUA

Um diretor do Estagiário não certificado de auditoria pode beneficiar de um salário entre US $ 127.750 e US $ 179.250. Mas, naturalmente, um diretor de auditoria interna certificado tem um pouco mais de razão para valorizar, uma vez que o salário anual de um diretor de auditoria interna certificado está entre US $ 213.000 e US $ 285.000.

Além disso, no campo das finanças e contabilidade, Um diretor financeiro ou controlador não registrado pode ganhar entre US $ 168.750 e US $ 203.500 por ano. Como resultado, um diretor ou controlador certificado ou controlador beneficia de US $ 243.250 a US $ 500.000 em 12 meses.

Internal Audit Manager Scales Salário

Setores tradicionais de nível de certificação Serviços financeiros

Não certificado US $ 127,750- $ 179.250 $ 168,750- $ 203.500

É claro que a certificação da CIA pode ajudá-lo a ganhar o dobro de dinheiro nessas posições de alto escalão e coloca você na faixa de Um quarto para meio milhão de dólares, requer compromisso, disciplina e investimento financeiro e financeiro para ser uma CIA!

Responsabilidades dos auditores internos certificados

em geral, a CIAS se esforçam para melhorar O funcionamento das empresas, particularmente nas áreas de controle de controle e risco.

Por exemplo, as responsabilidades padrão da CIA são as seguintes transações financeiras e aconselha o gerenciamento no Decisões de relatórios

Revise as demonstrações financeiras para verificar a precisão regulamentar e a conformidade

identificar questões de gestão de risco e áreas de preocupação operacional

sugerem maneiras de reduzir custos e melhorar a receita e lucros

Então, quando você ocupa uma posição de nível inferior, como um auditor interno iniciante ou júnior, suas tarefas consistirão em trabalhar com auditores seniores para planejar auditorias. Você também será cobrado, entre outras coisas, realizar tarefas como o exame de despesas, receita e outros documentos financeiros para confirmar que todas as figuras se somam adequadamente e são consistentes.

então, então como um senior Auditor, você precisará avaliar as operações diárias e atividades de clientes em sua empresa. Para fazer isso, talvez seja necessário preparar reconciliações ou auditorias bancárias, analisar ativos e salários, estabelecer relatórios fiscais e avaliar demonstrações financeiras e recomendações.

Finalmente, quando chegar a um cabeçalho ou gerente de auditoria interna, precisará organizar e supervisionar as auditorias internas, que geralmente significa gerenciar uma equipe de auditores. Você também supervisionará o processo de revisão e proporá alterações de políticas, se necessário.

Razões para auditoria interna certificada aumenta

Como pode ser entendido, os aumentos salariais do auditor interno correspondem a um aumento responsabilidades. Quando começamos na auditoria interna, temos menos experiência e, portanto, menos responsabilidades. Portanto, seu salário será menor. Mas como aprendemos, você pode aumentá-lo mais rapidamente ganhando a CIA.

Acumulando mais experiência e títulos mais altos, você recebe maiores responsabilidades e obrigações dentro da empresa. Assim, como você pode esperar, as garfos salariais certificados internos também aumentam de maneira exponencial.

Então o nível mais alto para o diretor é o mais notável: a posição do diretor requer uma combinação mais específica de Hardware e habilidades humanas em vez de recursos técnicos simples. Finalmente, à medida que nos aproximamos da posição do diretor, precisamos de habilidades relacionais mais sofisticadas, e somos amplamente recompensados por possuí-los.

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