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local de trabalho Opções presentes Adapt, uma ferramenta de resiliência organizacional para avaliar o impacto do bem-estar e desempenho no trabalho

15 junho 2020 07H29 ele | Fonte: Opções de local de trabalho

Raleigh, NC, 15 de junho de 2020 (Globe Newswire) – em um contexto de recuperação de atividades progressivas, opções de trabalho (WPO) anuncia o lançamento do seu questionário de adaptação sobre a resiliência organizacional, a fim de Ajudar as empresas a medir o impacto da Covid-19 sobre o bem-estar e o desempenho de seus funcionários.

resistência ao estresse e o nível de resiliência de muitas empresas foram testados pela pandemia da Covid-19, funcionários e gerentes enfrentam um período de incerteza. A reabertura dos locais de trabalho, que envolve várias restrições, continuará a testar essa resiliência.

“Em um ambiente de mudança, as empresas precisam avaliar os níveis de estresse de seus funcionários. E os efeitos em sua saúde mental, “Diz Alan King, diretor executivo das opções do local de trabalho. “Enquanto as empresas se esforçam para seguir uma nova maneira de operar em um mundo pós-quarentena, eles não podem perder de vista as necessidades de seus funcionários. Diante de mudanças não publicadas e uma doença nos enchendo em incerteza contínua e ansiogene, os gerentes não podem Dinheiro em dinheiro ou mesmo a capacidade de seus funcionários seguir um novo caminho “.

O questionário adaptar sobre a resiliência organizacional é o primeiro elemento da nova oferta WPO. Este questionário é projetado para avaliar a percepção de funcionários e gerentes das diferentes fases da Covid-19 quanto à sua experiência profissional e sua capacidade de lidar com a mudança. A avaliação do nível de estresse e resiliência é baseada em escalas de medição cientificamente validadas. Este questionário de acesso simples, curto, seguro e fácil estará disponível em vários idiomas. Ele pode ser preenchido em um computador, um tablet ou smartphone em cerca de sete minutos.

Uma vez que o questionário seja concluído por funcionários e gerentes, os dados são compilados em um relatório completo com recomendações específicas para permitir que as empresas conciliarem Desempenho, compromisso e preservação dos funcionários.

O questionário e o relatório completo de adaptação permitem que os empregadores detectem possíveis problemas organizacionais. Eles medem a prevalência de estresse e trauma entre os funcionários, suas prioridades de vida profissional, suas opiniões sobre viagens domésticas, suas principais expectativas neste contexto de saúde e suas preocupações sobre o risco de infecção. Essas lições podem ser usadas no desenvolvimento de estratégias, a implementação de novos programas de suporte e o plano de comunicações. Os resultados do questionário contribuem para criar um ambiente no qual os funcionários se sentem ouvidos e seguros neste novo mundo de trabalho.

O relatório completo de adaptação é acessível para empresas de qualquer tamanho. As opções no local de trabalho também podem acompanhar as empresas na definição de programas de suporte, treinamento para gerentes e funcionários e desenvolvimento de soluções personalizadas durante sessões adicionais. Como um provedor de serviços integrado para o bem-estar dos funcionários, as opções de trabalho oferece uma ampla gama de serviços dedicados ao fortalecimento da resiliência que pode ser entregue virtualmente aos gerentes e funcionários.

Para qualquer suplemento de informações sobre o Adaptar questionário sobre resiliência e produtos organizacionais Serviços Opções de trabalho, entre em contato conosco no seguinte endereço: serviç[email protected]

Sobre as opções do local de trabalho

Opções de local de trabalho ajuda os funcionários a reconciliar o trabalho, a família e a pessoal precisam ser mais saudáveis, mais felizes e mais produtivos, tanto pessoalmente quanto profissionalmente. Os serviços de classe mundial para o apoio, a eficiência e o bem-estar dos funcionários fornecidos pela nossa empresa propõem informações, recursos, orientações e consultas sobre vários tópicos, desde atendimento aos dependentes e estresse de gestão em serviços clínicos e programas de bem-estar.

Aproveitar uma rede internacional de fornecedores qualificados e profissionais, opções no local de trabalho é o maior apoio ao fornecedor global para funcionários e serviços de conciliação / vida pessoal.Nossos serviços centros nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Irlanda, Portugal, França, Bélgica, Emirados Árabes Unidos, Cingapura, Japão, China, Índia e Indonésia apoiam mais 65 milhões de funcionários em 100.000 empresas e mais de 200 países Territórios.

Para saber mais, visite www.workerplateoptions.com.

Contato:
Siham Nogueira
Siham. [email protected] +33 142918503 x 74228

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